Stadt Düsseldorf: Mehr Frauen in Führungspositionen
Veröffentlicht: Dienstag, 30.01.2024 11:08
Bei der Stadt Düsseldorf soll es in Zukunft mehr Frauen in Führungspositionen geben. Das ist ein Ziel der Vereinbarung, die die einzelnen Ämter und Institute regelmäßig mit dem Amt für Gleichstellung unterschreiben. Im Rathaus wird heute Nachmittag eine aktuelle Übersicht dazu vorgelegt. Nach Angaben der Stadt gibt es bei ihr rund 1.500 Führungspositionen. Nur gut jede dritte Stelle davon ist mit einer Frau besetzt.
Generelles Ziel ist, dass Frauen und Männer beruflich gleichgestellt sind. Dazu gehört: Keine Diskriminierung, gleiche Chancen und Bezahlung, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch Diversität spielt eine immer größere Rolle. So steht es in der Zielvereinbarung, die in diesem Monat zum Beispiel die Feuerwehr unterschrieben hat. Hier ist die Zahl der Frauen traditionell sehr niedrig, steigt jetzt aber etwas an. Im Kulturbereich ist das Verhältnis dagegen oft umgekehrt. Mehrere Abteilungen erarbeiten ihre Zielvereinbarungen gerade noch; zum Beispiel das Jugend- oder Sportamt, aber auch die Düsseldorfer Symphoniker.
Weitere Infos und Links zum Thema:
Personalbericht der Stadt Düsseldorf
Amt für Gleichstellung in Düsseldorf
Taskforce "Frauenerwerbstätigkeit stärken"
Auch in Düsseldorf verdienen Frauen oft weniger Geld als Männer
